Stellenangebote

Tu was Mutiges – bewirb dich bei uns

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtungen in Ascheberg, Greven, Münster, Olfen, Senden, Telgte und Warendorf

sozialpädagogische Fachkräfte

(Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge)

Der Ev. Kirchenkreis Münster ist Träger von 24 Kindertageseinrichtungen mit ca. 1.600 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

• Wir bieten den Kindern eine zeitgemäße Erziehung und Bildung, die sich auf christliche Werte bezieht
• Wir schätzen die Vielfalt in unseren Einrichtungen und achten die Rechte der Kinder.
• Wir gestalten unsere pädagogische Arbeit in enge Anbindung an die Kirchengemeinde und mit Kooperationspartnerschaften im Quartier
• Wir legen besonderen Wert auf die individuelle Begleitung der Kinder und auf eine lebendige Zusammenarbeit mit Familien
• Wir setzen uns mit der Qualität unserer pädagogischen Arbeit auseinander und sind zertifiziert mit dem Evangelische Gütesiegel BETA – der Bundesvereinigung evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder

Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:

• Gestaltung der pädagogischen Arbeit mit Kindern, die das Recht auf Selbstbestimmung und Mitwirkung in den Mittelpunkt stellt
• Entwicklungsbegleitung und Anregung der individuellen Bildungs- und Lernprozesse aller Kinder
• Religionspädagogische Angebote und Einbindung der christlichen Werte und der biblischen Botschaft in einen lebendigen Kindergarten-Alltag
• Zusammenarbeit mit Müttern und Vätern und Förderung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
• Mitarbeit an der Weiterführung des Qualitäts-Managements auf der Grundlage des BETA-Rahmenhandbuches

 Das qualifiziert Sie:

• Freude an der Arbeit mit Kindern und die Bereitschaft, mit ihnen gemeinsam neue Entwicklungen und Veränderungen zu gestalten
• eine abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation entsprechend der Personalverordnung der Tageseinrichtungen für Kinder des Landes NRW
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotentiale
• Begeisterung für Menschen und die Fähigkeit zur Teamarbeit
• Engagement und das Interesse an beruflicher Fortbildung
• Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Wir bieten:

• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung im Rahmen des BAT-KF mit allen üblichen Zulagen
• eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)
• ein qualifiziertes und engagiertes Team und eine aktive und kooperative Elternschaft
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Supervision
• Jährlicher Betriebsausflug
• 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
• Berücksichtigung der Vor- und Nachbereitungszeit in der Dienstplanung

Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern, sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt.

Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail in einer Datei des Formates PDF oder auf dem Postweg an:
Evangelischer Kirchenkreis Münster – Trägerverbund der Tageseinrichtung für Kinder
Von-Esmarch-Straße 7, 48149 Münster

Für Fragen steht Ihnen Sabine Busch, Geschäftsführerin der Tageseinrichtungen für Kinder im Evangelischen Kirchenkreis Münster, Telefon: 0251/59370-410 zur Verfügung.

Stellenausschreibung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Auf Grund der Berentung einer Kollegin sucht der Evangelische Friedenskindergarten in Münster ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Kinderheitspädagog:in oder eine ähnliche Qualifikation) zur Verstärkung unseres Teams!

Über uns:

Wir sind eine zweigruppige Einrichtung, mit 45 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
Unsere Kita legt großen Wert auf eine inklusive Betreuung, in der jedes Kind individuell gefördert wird. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf gemeinsam aufwachsen und voneinander lernen können.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehern und Fachkräften
• Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
• Weiterentwicklung der Konzeption auf Grundlage unseres Leitbildes
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM-Management auf der Grundlage des BETA-Rahmenhandbuches
• Förderung der sozialen Integration und des Gemeinschaftsgefühls
• Teilnahme an Team- und Elterngesprächen
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines inklusiven Kita-Alltags

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation entsprechend der Personalverordnung der Tageseinrichtungen für Kinder des Landes NRW
• Einfühlsame, geduldige und offene Persönlichkeit
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
• Die Identifikation mit unserem evangelischen Profil

Wir bieten:

• Ein herzliches, wertschätzendes und humorvolles Team
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger
• Eine ansprechende Vergütung nach dem BAT-KF mit allen üblichen Zulagen
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der kirchlichen Zusatzversorgungskassen Rheinland Westfalen (KZVK)

Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern, sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung:
Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zur Konfession) an

Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne:
Monica Almeida
Kommissarische Leitung der Einrichtung
Tel.: 0251/615261

Ev. Friedens-Kindergarten
Zum Erlenbusch 15
48167  Münster

Der Evangelische Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken sucht
eine:n Jugendreferent:in (w/m/d)
mit einem Beschäftigumfang von 39 Wochenstunden (unbefristet).

Der/Die Mitarbeiter:in wird im Team der Jugendreferate Münster und Münsterland für folgende Schwerpunktbereiche zuständig sein:

• die Durchführung von Präventionschulungen und Angeboten im Bereich sexueller Bildung
• Co-Leitung des jährlichen Großprojekts KonfiCamp
• die Vernetzung mit den Kirchengemeinden in der Region Steinfurt, welche von Emsdetten bis Ochtrup reicht
• Jugendpolitische Mitarbeit in den entsprechenden Gremien des Kreises Steinfurt
• Initiierung und Begleitung von KA3-Projekten sowie Kirche mit Kindern
• Organisation und Durchführung von Juleica-Schulungen

Freiraum für weitere eigene Schwerpunktsetzung und Projektideen ist gegeben.

Die Übernahme von Aufgaben im Team des Jugendreferats, die Beteiligung an der Gewinnung und Ausbildung Ehrenamtlicher, die Bereitschaft, in Gremien und Ausschüssen mitzuarbeiten und in jugendpolitischen Debatten Stellung zu beziehen, sind Teil des Auftrags aller Mitarbeitenden im Jugendreferat.

Was wir von Ihnen erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit bzw. Ausbildung in
  Gemeindepädagogik;
• Anstellungsfähigkeit nach VSBMO bzw. die Bereitschaft, diese Anstellungsfähigkeit im Rahmen der landeskirchlichen Fortbildungsmöglichkeiten zu erwerben;
• ein Herz für junge Menschen;
• die Fähigkeit, sich als Teil eines Teams zu verstehen und zugleich selbstständig Verantwortung für den eigenen Teilauftrag zu übernehmen;
• die Bereitschaft, sich immer wieder neu mit Glauben im Kontext von Jugendarbeit auseinanderzusetzen;
• Offenheit für und Fähigkeit zur Nutzung digitaler Formate;
• Mobilität in Bezug auf die Fläche des Kirchenkreises;
• Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche im Bereich der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland e.V.).

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete volle Stelle,
• Bezahlung nach BAT-KF,
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK,
• ein attraktives Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten,
• Diensthandy und -laptop
• Möglichkeiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Supervision,
• ein erfahrenes Team, das offen ist für neue Ideen und Impulse und sich auf Sie freut!

Der Dienstsitz ist in Steinfurt. Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen mailen Sie bitte als PDF-Datei bis zum 27.2.2026 an den Geschäftsführer des Jugend- und Bildungswerk, Pfr. Dr. Moritz Gräper:

Der Evangelische Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken sucht
eine:n Jugendreferent:in (w/m/d)
mit einem Beschäftigumfang von 39 Wochenstunden (unbefristet).

Der/Die Mitarbeiter:in wird im Team der Jugendreferate Münster und Münsterland für folgende Schwerpunktbereiche zuständig sein:

• Co-Leitung des jährlichen Großprojekts KonfiCamp
• die Organisation und Durchführung von Jugendferienfreizeiten
• die Vernetzung mit den Kirchengemeinden in der Region Borken II im südlichen Teil des Kreises Borken
• Jugendpolitische Mitarbeit in den entsprechenden Gremien des Kreises Borken
• Begleitung und Fortbildung von Ehrenamtlichen, insbesondere der synodalen Jugendkonferenz
• Organisation und Durchführung von Juleica-Schulungen

Freiraum für weitere eigene Schwerpunktsetzung und Projektideen ist gegeben.

Die Übernahme von Aufgaben im Team des Jugendreferats, die Beteiligung an der Gewinnung und Ausbildung Ehrenamtlicher, die Bereitschaft, in Gremien und Ausschüssen mitzuarbeiten und in jugendpolitischen Debatten Stellung zu beziehen, sind Teil des Auftrags aller Mitarbeitenden im Jugendreferat.

Was wir von Ihnen erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit bzw. Ausbildung in Gemeindepädagogik;
• Anstellungsfähigkeit nach VSBMO bzw. die Bereitschaft, diese Anstellungsfähigkeit im Rahmen der landeskirchlichen Fortbildungsmöglichkeiten zu erwerben;
• ein Herz für junge Menschen;
• die Fähigkeit, sich als Teil eines Teams zu verstehen und zugleich selbstständig Verantwortung für den eigenen Teilauftrag zu übernehmen;
• die Bereitschaft, sich immer wieder neu mit Glauben im Kontext von Jugendarbeit auseinanderzusetzen;
• Offenheit für und Fähigkeit zur Nutzung digitaler Formate;
• Mobilität in Bezug auf die Fläche des Kirchenkreises;
• Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche im Bereich der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland e.V.).

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete volle Stelle,
• Bezahlung nach BAT-KF,
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK,
• ein attraktives Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten,
• Diensthandy und -laptop,
• Möglichkeiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Supervision,
• ein erfahrenes Team, das offen ist für neue Ideen und Impulse und sich auf Sie freut!

Der Dienstsitz ist in Steinfurt. Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen mailen Sie bitte als PDF-Datei bis zum 27.2.2026 an den Geschäftsführer des Jugend- und Bildungswerk, Pfarrer Dr. Moritz Gräper: