Stellenangebote

Tu was Mutiges – bewirb dich bei uns

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtungen in Ascheberg, Greven, Münster, Olfen, Senden, Telgte und Warendorf

sozialpädagogische Fachkräfte

(Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge)

Der Ev. Kirchenkreis Münster ist Träger von 24 Kindertageseinrichtungen mit ca. 1.600 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

• Wir bieten den Kindern eine zeitgemäße Erziehung und Bildung, die sich auf christliche Werte bezieht
• Wir schätzen die Vielfalt in unseren Einrichtungen und achten die Rechte der Kinder.
• Wir gestalten unsere pädagogische Arbeit in enge Anbindung an die Kirchengemeinde und mit Kooperationspartnerschaften im Quartier
• Wir legen besonderen Wert auf die individuelle Begleitung der Kinder und auf eine lebendige Zusammenarbeit mit Familien
• Wir setzen uns mit der Qualität unserer pädagogischen Arbeit auseinander und sind zertifiziert mit dem Evangelische Gütesiegel BETA – der Bundesvereinigung evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder

Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:

• Gestaltung der pädagogischen Arbeit mit Kindern, die das Recht auf Selbstbestimmung und Mitwirkung in den Mittelpunkt stellt
• Entwicklungsbegleitung und Anregung der individuellen Bildungs- und Lernprozesse aller Kinder
• Religionspädagogische Angebote und Einbindung der christlichen Werte und der biblischen Botschaft in einen lebendigen Kindergarten-Alltag
• Zusammenarbeit mit Müttern und Vätern und Förderung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
• Mitarbeit an der Weiterführung des Qualitäts-Managements auf der Grundlage des BETA-Rahmenhandbuches

 Das qualifiziert Sie:

• Freude an der Arbeit mit Kindern und die Bereitschaft, mit ihnen gemeinsam neue Entwicklungen und Veränderungen zu gestalten
• eine abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation entsprechend der Personalverordnung der Tageseinrichtungen für Kinder des Landes NRW
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotentiale
• Begeisterung für Menschen und die Fähigkeit zur Teamarbeit
• Engagement und das Interesse an beruflicher Fortbildung
• Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Wir bieten:

• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung im Rahmen des BAT-KF mit allen üblichen Zulagen
• eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)
• ein qualifiziertes und engagiertes Team und eine aktive und kooperative Elternschaft
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Supervision
• Jährlicher Betriebsausflug
• 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
• Berücksichtigung der Vor- und Nachbereitungszeit in der Dienstplanung

Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern, sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt.

Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail in einer Datei des Formates PDF oder auf dem Postweg an:
Evangelischer Kirchenkreis Münster – Trägerverbund der Tageseinrichtung für Kinder
Von-Esmarch-Straße 7, 48149 Münster

Für Fragen steht Ihnen Martin Rietschel, Geschäftsführer der Tageseinrichtungen für Kinder im Evangelischen Kirchenkreis Münster, Telefon: 0251/59370-410 zur Verfügung.

Stellenausschreibung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Auf Grund der Berentung einer Kollegin sucht der Evangelische Friedenskindergarten in Münster ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Kinderheitspädagog:in oder eine ähnliche Qualifikation) zur Verstärkung unseres Teams!

Über uns:

Wir sind eine zweigruppige Einrichtung, mit 45 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
Unsere Kita legt großen Wert auf eine inklusive Betreuung, in der jedes Kind individuell gefördert wird. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf gemeinsam aufwachsen und voneinander lernen können.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehern und Fachkräften
• Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
• Weiterentwicklung der Konzeption auf Grundlage unseres Leitbildes
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM-Management auf der Grundlage des BETA-Rahmenhandbuches
• Förderung der sozialen Integration und des Gemeinschaftsgefühls
• Teilnahme an Team- und Elterngesprächen
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines inklusiven Kita-Alltags

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation entsprechend der Personalverordnung der Tageseinrichtungen für Kinder des Landes NRW
• Einfühlsame, geduldige und offene Persönlichkeit
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
• Die Identifikation mit unserem evangelischen Profil

Wir bieten:

• Ein herzliches, wertschätzendes und humorvolles Team
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger
• Eine ansprechende Vergütung nach dem BAT-KF mit allen üblichen Zulagen
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der kirchlichen Zusatzversorgungskassen Rheinland Westfalen (KZVK)

Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern, sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung:
Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zur Konfession) an

Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne:
Monica Almeida
Kommissarische Leitung der Einrichtung
Tel.: 0251/615261

Ev. Friedens-Kindergarten
Zum Erlenbusch 15
48167  Münster

Der Evangelische Kirchenkreis Münster sucht zum 1. August 2026 
eine:n Jugendreferent:in (w/m/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden (unbefristet).

Der/Die Mitarbeiter:in wird im Team des Jugendreferats Münster und Münsterland für folgende Schwerpunktbereiche zuständig sein:

• Co-Leitung des jährlichen Großprojekts KonfiCamp;
• die Organisation und Durchführung von Jugendferienfreizeiten;
• die Vernetzung mit den Kirchengemeinden im Stadtbereich Münster;
• Jugendpolitische Mitarbeit in den entsprechenden kommunalen und kirchlichen Gremien;
• Begleitung und Fortbildung von Ehrenamtlichen;
• Organisation und Durchführung von Juleica-Schulungen;

Freiraum für weitere eigene Schwerpunktsetzung und Projektideen ist gegeben.

Die Übernahme von Aufgaben im Team des Jugendreferats, die Beteiligung an der Gewinnung und Ausbildung Ehrenamtlicher, die Bereitschaft, in Gremien und Ausschüssen mitzuarbeiten und in jugendpolitischen Debatten Stellung zu beziehen, sind Teil des Auftrags aller Mitarbeitenden im Jugendreferat.

Was wir von Ihnen erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit bzw. in Gemeindepädagogik;
• Anstellungsfähigkeit nach VSBMO bzw. die Bereitschaft, diese Anstellungsfähigkeit im Rahmen der landeskirchlichen Fortbildungsmöglichkeiten zu erwerben;
• ein Herz für junge Menschen;
• die Fähigkeit, sich als Teil eines Teams zu verstehen und zugleich selbstständig Verantwortung für den eigenen Teilauftrag zu übernehmen;
• die Bereitschaft, sich immer wieder neu mit Glauben im Kontext von Jugendarbeit auseinanderzusetzen;
• Bereitschaft zur Arbeit in Abendstunden und am Wochenende;
• Offenheit für und Fähigkeit zur Nutzung digitaler Formate;
• Mobilität in Bezug auf die Fläche des Kirchenkreises;
• Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche im Bereich der ACK (Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland e.V.);
• Bereitschaft zur Begleitung einer Jugendfreizeit vom 14. bis 29. August 2026 nach Skandinavien mit dem Stellenvorgänger, um guten Übergang sicherzustellen

Was wir Ihnen bieten:

• eine unbefristete volle Stelle;
• Bezahlung nach BAT-KF;
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK;
• ein attraktives Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten;
• Diensthandy und -laptop, Möglichkeit Job- bzw. Dienstrad zu nutzen;
• Möglichkeiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Supervision;
• ein erfahrenes Team, das offen ist für neue Ideen und Impulse und sich auf Sie freut!

Der Dienstsitz ist in Münster. Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen mailen Sie bitte als PDF-Datei bis zum 30.4.2026 an den Geschäftsführer des Jugend- und Bildungswerk, Pfarrer Dr. Moritz
Gräper: .

Die Evangelische Kirchengemeinde Greven sucht: 
eine Küsterin/ einen Küster (w/m/d),
evangelisch bzw. Mitglied einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen.

Die Küster*innenstelle unserer Gemeinde umfasst 11 Stunden/Woche.
Dienstorte sind die Christuskirche in Greven, das Katharina-von-Bora und das Martin-Luther-Haus in Greven (alle zentral am Wilhelmplatz gelegen) und die Erlöserkirche in Reckenfeld.

Die Stelle ist unbefristet. Die Besoldung erfolgt nach BAT-KF bis zu Entgeltgruppe 5.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gottesdiensten.
• Organisation eines ehrenamtlichen Küsterdienstes, der Sie unterstützt. Begleitung der Ehrenamtlichen.
• Hausmeisterdienste in beiden Kirchen und den o.g. Gemeindehäusern (kleinere Reparaturen, Beaufsichtigung von Handwerkern in Absprache mit den Baukirchmeister*innen etc.).
• Botengänge, Einkäufe, Wäsche.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über handwerkliche Fähigkeiten und sind körperlich belastbar (z.B. für das Bewegen von Stühlen in der Kirche).
• Sie können auf Menschen zugehen und sind hilfsbereit.
• Sie arbeiten gerne selbständig, sind aber teamfähig.
• Sie können organisieren.
• Sie sind bereit, an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
• Sie sind mobil.

Sie erwartet ein kollegiales Miteinander in unserer Gemeinde, eine offene Gemeinde und eine Einarbeitung durch die bisherigen Küster.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Mai 2026 per E-Mail oder Post an: Ev. Kirchengemeinde Greven, Katharina-von-Bora-Haus, Kardinal-von-Galen-Str. 10, 48268 Greven, . Auskünfte erteilt Pfarrer Jörn Witthinrich, Tel. 02571/53009.

Die Ev. Markus-Kirchengemeinde in Münster-Kinderhaus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister/in (m/w/d)
Teilzeit 8-10 Wochenstunden | BAT-KF

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

• Betreuung und Pflege des Markus-Gemeindezentrums einschließlich Außenanlagen und Kirchgarten
• Vor- und Nachbereitung der Räume für Veranstaltungen der Kirchengemeinde und bei Vermietungen
• Kontrolle und einfache Wartungsarbeiten an technischen Einrichtungen im und am Gebäude sowie Koordination und Begleitung von Einsätzen externer Fachfirmen
• Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Aufbau, einfache Tätigkeiten im Bereich IT- und Veranstaltungstechnik)

Die Arbeitszeiten liegen in der Regel zwischen 8.00 Uhr und 16.00 Uhr; nach Absprache ist auch ein Einsatz am Wochenende oder an Feiertagen erforderlich.

Das bringen Sie mit – persönlich und fachlich:

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis, idealerweise auch Grundkenntnisse im Bereich IT und Veranstaltungstechnik
• Zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Gemeindemitgliedern, Gruppen und Gästen
• Grundsätzliche Vertrautheit mit kirchlichem Leben und den Abläufen in einer Kirchengemeinde

Darauf können Sie sich freuen:

• Sehr gute und verlässliche Arbeitsbedingungen mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre in einem lebendigen Gemeindeumfeld
• Eine tarifliche Vergütung nach BAT-KF (eingruppiert nach vorliegender Qualifikation)
• Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem schönen Gemeindezentrum mit Kirche und Garten

Bei Interesse richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per Post an die

Ev. Markus-Kirchengemeinde, z. Hd. von Pfarrerin Barbara Stoll-Großhans
Idenbrockplatz 4
40159 Münster

oder per Mail an  

Bei Rückfragen steht Ihnen Pfarrerin Stoll-Großhans gerne auch telefonisch unter 0160-8453418 zur Verfügung.

Die ÖKUMENISCHE TELEFONSEELSORGE® MÜNSTER ist eine gemeinsame Einrichtung des katholischen Stadtdekanates Münster e. V. und des Evangelischen Kirchenkreises Münster. Hier engagieren sich derzeit ca. 90 qualifizierte ehrenamtliche Mitarbeiter*innen sowie Honorarkräfte und Hauptamtliche. Die TelefonSeelsorge bietet Menschen, die in seelische Konflikte oder in Not geraten sind, rund um die Uhr Gespräche am Telefon oder in der Internetberatung an. Jährlich erreichen rund 15.000 Anrufe sowie mehrere hundert Mailkontakte die TelefonSeelsorge Münster.

Wir suchen zum 1. November 2026 für die TelefonSeelsorge Münster eine*n

Mitarbeiter*in im Sekretariat (w/m/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, das sind zzt. 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Nach Absprache kann die Stelle auch von zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Ihre Aufgaben sind:

• Organisation und Verwaltung der in der Geschäftsstelle anfallenden Arbeiten in Abstimmung mit der Stellenleitung
• Koordination von Schichtbelegungen und Fortbildungen
• Buchung von Abrechnungen im internen Buchungssystem
• Ansprechpartner*in für interne und externe Anliegen
• Zusammenarbeit mit dem Team der Ehren- und Hauptamtlichen
• Versorgungs- und hauswirtschaftliche Aufgaben

Wir erwarten:

• eine selbstständige, effiziente und kompetente Organisation des Sekretariats
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen (z. B. Teams, Excel, Word)
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich in telefonseelsorgespezifische Software einzuarbeiten
• Berufserfahrung nach einer entsprechenden Berufsausbildung
• hohe Kommunikationsfähigkeit, Loyalität, Souveränität und Diskretion

Wir bieten:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO). Diese liegt – abhängig von der Berufserfahrung – aktuell zwischen 3.240,30 Euro und 3.926,20 Euro brutto bei einer Vollzeitstelle

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail bis zum 15.06.2026 an die Geschäftsstelle der Telefonseelsorge Münster: .
Näheres zu unserer Einrichtung und zur Ausschreibung erfahren Sie unter www.telefonseelsorge-muenster.de oder bei der Stellenleitung Ruth Kubina ().

Wir weisen darauf hin, dass die von Ihnen zur Verfügung gestellten personenbezogenen Daten vertraulich behandelt und anderen Dritten nicht zugänglich gemacht werden. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet; eine Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung zu einem anderen Zweck erfolgt nicht.

Das Haus der Offenen Tür ist Mitglied des Trägerverbundes für Offene Kinder- und Jugendarbeit des Evangelischen Kirchenkreises Münster. Es ist eines der größten Jugendzentren mit den Schwerpunkten der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und der Aufsuchenden Jugendsozialarbeit in Münster und liegt im Stadtteil Coerde. Im Auftrag der Stadt Münster arbeiten wir mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Norden der Stadt. Zur Verstärkung unseres fünfköpfigen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in oder vergleichbarer Abschluss
für die Offene Jugendarbeit und Aufsuchende Jugendsozialarbeit
mit einem Stellenumfang von 25 Wochenstunden unbefristet

Dein Aufgabengebiet:

• Die Gestaltung von partizipativen freizeitpädagogischen Angeboten im Jugendzentrum
• Aufnahme und Pflege eines tragfähigen und vertrauensvollen Kontaktes zu Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Gesprächspartner*in für Besucher*innen
• Arbeit mit Einzelpersonen, Gruppen und Cliquen, die sich schwerpunktmäßig im öffentlichen Raum bewegen
• Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen
• Vermittlung zu ansässigen Institutionen, Beratungseinrichtungen usw.
• Erstellung sowie Durchführung von niederschwelligen, lebensweltorientierten und kontinuierlichen Angeboten für die Zielgruppe
• Ressourcenorientiertes, aktivierendes sowie systemisch geprägtes Arbeiten
• Netzwerkarbeit
• Beteiligung an Arbeitskreisen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifizierung
• Empathie und Kreativität, Offenheit für anderen Kulturen, Geschlechter, Religionen und Lebensmodelle
• Du bist belastbar, flexibel, teamfähig
• Du bist kommunikationsstark und konfliktfähig
• Verfügst über fundierte Kenntnisse des Hilfesystems
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zur Arbeit an den Nachmittagen und Abenden
• Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Gemeinschaft (ACK-NRW)
• Wünschenswert Führerschein Klasse B

Das kannst Du von uns erwarten:

• Eine unbefristete Stelle, die auch mit einem Umfang ab 19,5 Wochenstunden ausgeübt werden kann, bei einer 4-5 Tage/Woche
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe SE 11 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und Zusatzversorgungskasse, VL und Regenerationstagen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kostenfreies Parken, Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Die Anbindung an das Team der Pädagog*innen des Trägerverbundes und Bildungswerkes des Evangelischen Kirchenkreises Münster
• Dienstliches Smartphone

Neugierig? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.06.2026 ausschließlich per E-Mail in einer Datei des Formates pdf, an . Fragen richte ebenfalls gerne an diese Adresse. Die Kennenlerngespräche finden am 18.06.2026 statt.