Stellenangebote

Tu was Mutiges – bewirb dich bei uns

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertageseinrichtungen in Ascheberg, Greven, Münster, Olfen, Senden, Telgte und Warendorf

sozialpädagogische Fachkräfte

(Erzieherin/Erzieher, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge)

Der Ev. Kirchenkreis Münster ist Träger von 24 Kindertageseinrichtungen mit ca. 1.600 Plätzen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

• Wir bieten den Kindern eine zeitgemäße Erziehung und Bildung, die sich auf christliche Werte bezieht
• Wir schätzen die Vielfalt in unseren Einrichtungen und achten die Rechte der Kinder.
• Wir gestalten unsere pädagogische Arbeit in enge Anbindung an die Kirchengemeinde und mit Kooperationspartnerschaften im Quartier
• Wir legen besonderen Wert auf die individuelle Begleitung der Kinder und auf eine lebendige Zusammenarbeit mit Familien
• Wir setzen uns mit der Qualität unserer pädagogischen Arbeit auseinander und sind zertifiziert mit dem Evangelische Gütesiegel BETA – der Bundesvereinigung evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder

Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:

• Gestaltung der pädagogischen Arbeit mit Kindern, die das Recht auf Selbstbestimmung und Mitwirkung in den Mittelpunkt stellt
• Entwicklungsbegleitung und Anregung der individuellen Bildungs- und Lernprozesse aller Kinder
• Religionspädagogische Angebote und Einbindung der christlichen Werte und der biblischen Botschaft in einen lebendigen Kindergarten-Alltag
• Zusammenarbeit mit Müttern und Vätern und Förderung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
• Mitarbeit an der Weiterführung des Qualitäts-Managements auf der Grundlage des BETA-Rahmenhandbuches

 Das qualifiziert Sie:

• Freude an der Arbeit mit Kindern und die Bereitschaft, mit ihnen gemeinsam neue Entwicklungen und Veränderungen zu gestalten
• eine abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation entsprechend der Personalverordnung der Tageseinrichtungen für Kinder des Landes NRW
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotentiale
• Begeisterung für Menschen und die Fähigkeit zur Teamarbeit
• Engagement und das Interesse an beruflicher Fortbildung
• Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche und die Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Wir bieten:

• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Vergütung im Rahmen des BAT-KF mit allen üblichen Zulagen
• eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)
• ein qualifiziertes und engagiertes Team und eine aktive und kooperative Elternschaft
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
• Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote zur Supervision
• Jährlicher Betriebsausflug
• 30 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage im Kalenderjahr
• Berücksichtigung der Vor- und Nachbereitungszeit in der Dienstplanung

Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern, sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt.

Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte per Mail in einer Datei des Formates PDF oder auf dem Postweg an:
Evangelischer Kirchenkreis Münster – Trägerverbund der Tageseinrichtung für Kinder
Von-Esmarch-Straße 7, 48149 Münster

Für Fragen steht Ihnen Sabine Busch, Geschäftsführerin der Tageseinrichtungen für Kinder im Evangelischen Kirchenkreis Münster, Telefon: 0251/59370-410 zur Verfügung.

Der Trägerverbund Offene Kinder und Jugendarbeit des Evangelischen Kirchenkreises Münster sucht zum 1.12.2023

eine/n Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in

(Diplom, B.A. oder M.A., gerne mit Zusatzqualifikation als Gemeindepädagog:in),

für die Offene Kinder- und Jugendarbeit mit 30/39 Stunden.

Anforderungsprofil:

• Du arbeitest gerne im Team, freust dich, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene zu begleiten und ihnen ein „Zuhause im Alltag“ zu geben
• Du hast Spaß am aktiven, selbständigen sowie verantwortungsbewussten Arbeiten und bist im Umgang mit den Besuchenden kommunikationsstark und konfliktfähig
• Du engagierst dich für die Anliegen und Bedürfnisse der Besuchenden und gestaltest partizipativ lebensweltorientierte Angebote und Programme
• Du bist bereit, Ferienangebote durchzuführen, in zumutbarem Umfang auch an Wochenenden Arbeitszeiten vorzuhalten und aufsuchende Arbeit anzubieten
• Du hast ein professionelles Verständnis von Beziehungsarbeit und bist offen für die verschiedenen Lebenswelten der Besuchenden
• Du förderst Besuchende, Ehrenamtlichen und Teilzeitkräfte durch Beratung, Kurse und Schulungen (JuLeiCa u.ä.)
• Du unterstützt stets die Inhalte und evaluierst das Schutzkonzept der Einrichtung zur Prävention vor sexualisierter Gewalt von Kindern und Jugendlichen
• Du bist Netzwerker:in und siehst Offene Arbeit bewusst in Beziehung zur Kirchengemeinde und zum Gemeinwesen
• Du bist bereit, eine gemeindepädagogische Zusatzqualifikation zu erwerben
• Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Gemeinschaft (ACK-NRW)

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (befristet bis 12/25 auf 30/39 Wochenstunden)
• Die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und neue Wege zugehen
• Ein aufgeschlossenes Team von Vollzeit- und Teilzeitkräften sowie Ehrenamtlichen
• Kollegiale Beratung, Fort- und Weiterbildung, Möglichkeit zur Supervision
• Die Anbindung an das Team der Pädagog:innen des Trägerverbundes und der hauptamtlichen Jugendreferent:innen des Kirchenkreises Münster sowie an die Arbeitsgemeinschaft der offenen Türen des Kreisjugendamtes Coesfeld
• Vergütung nach BAT/KF (vergleichbar mit dem TVÖD), betriebliche Altersversorgung (KZVK), Jahressonderzahlung und Bezuschussung des 49 € Deutschlandtickets, Regenerationstage
  
  

Du suchst eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige

Bewerbung, die du bitte bis zum 8.10.2023, ausschließlich per E-Mail, in einer Datei des

Formates pdf, an sendest.

Bitte halte Dir einen Teil eines Nachmittags zum Kennenlernen der Einrichtung bis zum 13.10 und den 16.10 für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei.

Für weitere Auskünfte stehen Dir die Kolleg*innen vor Ort telefonisch unter Tel.: 02575 1370 und per Mail unter zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Der Ev. Matthäus-Kindergarten sucht zum nächstmöglichen Termin eine freundliche und zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit (12 Std/ Woche).

Wir bieten:

• Arbeitszeiten im Rahmen eines abgesprochenen Dienstplans
• ein wertschätzendes Miteinander
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und der Kita-Leitung
• ein Entgelt nach den kirchlichen Tarifbestimmungen BAT-KF, sozialversicherungspflichtig

Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Einrichtung, Benjamin Remmers, zur Verfügung. Telefon 0251/523650

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.10.2023, gerne per Mail an

ms-kita-matthaeus[at]ev-kirchenkreis-muenster.de

oder auf dem Postweg an Ev. Matthäus-Kindergarten, Antoniusstraße 32, 48151 Münster

Sind Sie Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Heilpädagoge:in oder Kindheitspädagoge:in?

Dann könnten wir gemeinsam unterwegs sein. Die Ev. Mirjam-Kindertageseinrichtung in Ascheberg sucht zu sofort eine pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Zum 01.08.2021 bezogen wir mit insgesamt vier Gruppen und 63 Kindern im Alter von ein bis sechs Jahren unser neues Gebäude an der Gnadenkirche. Träger der Einrichtung ist der Ev. Kirchenkreis Münster.
Unsere pädagogische Arbeit mit Kindern und Familien kennzeichnet eine zeitgemäße Bildung und Erziehung, die sich auf christliche Werte bezieht und die gemeinsame Verantwortung für Themen wie Inklusion, Gerechtigkeit, Demokratie und Umweltschutz umfasst.

Auf diese Aufgaben können Sie sich freuen:

• Begleitung der Kinder auf ihrem Weg ins Leben auf der Grundlage des ganzheitlichen Bildungsansatzes unserer Konzeption
• eine konstruktive Auseinandersetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit im Team
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder
• Gestaltung einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption und des Qualitätsmanagements

Das qualifiziert Sie:

• eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Anerkennung und Achtung der kindlichen Selbstbildungspotentiale
• eigenverantwortliches Arbeiten
• Bereitschaft, das Leitbild der Kindertageseinrichtungen im Ev. Kirchenkreis Münster mitzutragen und umzusetzen
• Offenheit für den Ansatz der Bildung für nachhaltige Entwicklung
• Fähigkeit zur Teamarbeit
• Engagement, Zuverlässigkeit, Empathie- und Reflexionsfähigkeit
• Kenntnis der Bildungsgrundsätze und deren eigenständige Umsetzung
• die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche

Wir bieten:

• ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Möglichkeiten zur Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen und räumlichen Konzepts in einer neu bezogenen Kindertageseinrichtung
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Träger
• ein Entgelt nach der kirchlichen Tarifbestimmung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• eine zusätzliche Altersversorgung nach Satzung der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen (KZVK)

Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt angestellt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 15.12.2023 (gerne auch digital) an:

Evangelische Mirjam-Kindertageseinrichtung
Hoveloh 5
59387 Ascheberg
Ms-kita-ascheberg(at)ev-kirchenkreis-muenster(dot)de

Für Rückfragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter Thomas Dudzik unter 02593-9580317 oder unter der Mail- Adresse zur Verfügung.

Der Ev. Matthäus-Kindergarten in Münster sucht zum nächstmöglichen Termin eine freundliche und zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) für 12 Wochenstunden.

 Wir bieten:

• Arbeitszeiten im Rahmen eines vereinbarten Dienstplans
• ein wertschätzendes Miteinander
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung
• ein Entgelt nach den kirchlichen Tarifbestimmungen BAT-KF, sozialversicherungspflichtig

Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Benjamin Remmers, der Leiter der Kindertageseinrichtung, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie diese bitte bis zum 01.12.2023 per Mail an:
                                              

oder per Post an:
Ev. Matthäus-Kindergarten
Antoniusstraße 32, 48151 Münster

Stellenausschreibung Gemeindesekretär:in der evangelischen Kirchengemeinde Roxel

Sie möchten Teil einer Gemeinschaft werden, Sinn stiften und etwas bewegen?

Wenn Sie uns durch Ihre gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit bei der Umsetzung zentraler Aufgaben der Evangelischen Kirchengemeinde Roxel mit Albachten und Bösensell unterstützen möchten, sind Sie ab Februar 2024 bei uns richtig.

Wir suchen eine:n Gemeindesekretär:in (m/w/d) mit 15 Wochenstunden (unbefristet) für unser Gemeindebüro in Münster-Roxel.

 Wir bieten:

• ein aufgeschlossenes Team, das sich engagiert für die Belange ihrer Kirchengemeinde einsetzt
• einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
• ein hohes Maß an verantwortungsvollem Gestaltungsspielraum
• eine sach- und fachorientierte Einarbeitung in die kirchenspezifischen Programme
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach BAT/KF, Entgeltgruppe 5
• Beiträge zur Kirchlichen Zusatzversorgungskasse

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Verwaltungsunterstützung des Pfarrers Andreas Hirschberg, des Presbyteriums und der ehren- und hauptamtlich Mitarbeitenden der Kirchengemeinde
• Anlaufstelle für Fragen rund um die Amtshandlungen der Kirchengemeinde, wie Taufe, Konfirmation, Trauung, Beerdigung und Führung des Kirchenbuches
• Koordination von Terminen und Gemeindeveranstaltungen
• Beteiligung an der Vorbereitung von Gottesdiensten z.B. Abkündigungen, Liedblätter, etc. sowie die Organisation von Vertretungsdiensten z.B. Organisten, Lektor:innen
• Mithilfe bei der Öffentlichkeitsarbeit z.B. Schaukasten, Gemeindebrief, Ankündigungen Tageszeitung
• Anweisung von Rechnungen, Erstellung von Abrechnungen, Anwendung von kirchl. Verwaltungsprogrammen, die im Kirchenkreis Münster Verwendung finden
• Zusammenarbeit mit den Gemeindesekretär:innen in benachbarten Gemeinden

 Sie können uns gut unterstützen, wenn Sie:

• Erfahrungen im Umgang mit Büroarbeit und Kundenkontakt aufweisen
• eine offene, freundliche, vertrauensvolle und belastbare Persönlichkeit sind
• Erfahrung in Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben und gute MS-Office Kenntnisse mitbringen
• die Bereitschaft mitbringen, sich in die spezifischen kirchlichen Verwaltungsprogramme einzuarbeiten
• einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angehören

Menschen mit Teilhabe- und Assistenzbedarf werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir garantieren ein diskriminierungsfreies Bewerbungsverfahren nach dem Allg. Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Weitere Auskünfte und Bewerbungsunterlagen bis spätestens 31. Dezember 2023 an:
Ev. Kirchengemeinde Roxel, z.Hd. des Vorsitzenden des Presbyteriums, Dr. Peter Schreiner, per Mail an oder per Post an die Adresse der Ev. Kirchengemeinde Roxel, z.Hd. Dr. Peter Schreiner, Paul-Gerhardt-Str. 38, 48161 Münster. Weitere Infos über: 0177 4124118.

Der Verein zur Förderung der Offenen Jugendarbeit im Bereich der Kirchengemeinden der Stadt Lüdinghausen e. V. sucht

eine Sozialpädagogin/-arbeiterin
oder
Sozialpädagogen/-arbeiter
(m/w/d)
für ca. 16 Stunden in der Woche
Die Stelle ist unbefristet.

Der ökumenische Trägerverein bietet seit 1996 verschiedene dezentrale Angebote für Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 27 Jahren in den beiden Kirchengemeinden in Lüdinghausen.
Derzeit unterhält er insgesamt drei Einrichtungen mit verschiedenen Zielgruppen.

Ihre Aufgaben:

• die Arbeit im Offenen Bereich der Kinder- und Jugendarbeit (flexible Arbeitszeiten auch abends und an den Wochenenden), schwerpunktmäßig in der Einrichtung im Ortsteil Seppenrade
• die Entwicklung und Durchführung zeitgemäßer pädagogischer Angebote (u.a. Projektarbeit, geschlechtsspezifische Angebote, Ferienaktionen)
• die Mitarbeit im Team und Kooperation in Arbeitskreisen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Engagement und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit dem PC (Office Kenntnisse)
• wünschenswert: PKW-Führerschein und eigener PKW
• Fähigkeit zu einem wertschätzenden‚ respektvollen und sensiblen Umgang mit Zielgruppen und Mitarbeitenden

Wir bieten Ihnen:

• eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kleinen humorvollen und motivierten Team
• ein spannendes Arbeitsfeld, das Sie selbst mitgestalten können
• fachliche Begleitung durch die Abteilung Jugendseelsorge des Bischöflichen Generalvikariats Münster
• Supervisions-/ Fortbildungsmöglichkeiten

Die Bezahlung erfolgt nach KAVO (TVÖD angeglichen).
Weitere Informationen zum Verein, zur Konzeption und den Angeboten finden Sie auf unserer 
Homepage www.juki-lh.de
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per Mail an Herrn Hubert Harnack, oder auf dem Postweg an Kleefeld 17‚ 59348 Lüdinghausen.