Stellenangebote

Stellenausschreibung: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Auf Grund der Berentung einer Kollegin sucht der Evangelische Friedenskindergarten in Münster ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Kinderheitspädagog:in oder eine ähnliche Qualifikation) zur Verstärkung unseres Teams!

Über uns:

Wir sind eine zweigruppige Einrichtung, mit 45 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt.
Unsere Kita legt großen Wert auf eine inklusive Betreuung, in der jedes Kind individuell gefördert wird. Wir möchten ein Umfeld schaffen, in dem Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf gemeinsam aufwachsen und voneinander lernen können.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
• Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehern und Fachkräften
• Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne
• Weiterentwicklung der Konzeption auf Grundlage unseres Leitbildes
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM-Management auf der Grundlage des BETA-Rahmenhandbuches
• Förderung der sozialen Integration und des Gemeinschaftsgefühls
• Teilnahme an Team- und Elterngesprächen
• Mitwirkung bei der Gestaltung eines inklusiven Kita-Alltags

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung und Qualifikation entsprechend der Personalverordnung der Tageseinrichtungen für Kinder des Landes NRW
• Einfühlsame, geduldige und offene Persönlichkeit
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft, sich kontinuierlich fortzubilden
• Die Identifikation mit unserem evangelischen Profil

Wir bieten:

• Ein herzliches, wertschätzendes und humorvolles Team
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Träger
• Eine ansprechende Vergütung nach dem BAT-KF mit allen üblichen Zulagen
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der kirchlichen Zusatzversorgungskassen Rheinland Westfalen (KZVK)

Wir engagieren uns für die Rechte und für Beteiligung von Kindern, sowie gegen sexuelle Misshandlung und Gewalt.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Erfüllung der Einstellungskriterien und gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbung:
Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Angaben zur Konfession) an

Weitere Auskünfte gibt Ihnen gerne:
Monica Almeida
Kommissarische Leitung der Einrichtung
Tel.: 0251/615261

Ev. Friedens-Kindergarten
Zum Erlenbusch 15
48167  Münster

Der Ev. Paul-Gerhardt-Kindergarten & Familienzentrum sucht zur 
Verstärkung seines Teams

zum 01.08.2026 eine engagierte Ergänzungskraft (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit mit einem Stundenumfang von 30 bis zu 39 Wochenstunden.

Wir sind eine viergruppige Einrichtung an einem Standort mit zwei Häusern in schöner Lage neben der Petruskirche und nahe den Ems-Auen. Wir begleiten insgesamt 73 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt auf ihrem Weg ins Leben. Dabei bieten wir ihnen verlässliche Beziehungen und eine anregungsreiche Umgebung.

Haben  Sie  eine  christlich  inklusive,  wertebewusste  Grundhaltung  und Freude an der Begleitung von Kindern in ihren unterschiedlichen Bildungs- und  Lernprozessen?  Sind  Sie  bereit,  sich  mit  den  Kindern  auf  neue Entwicklungen und Veränderungen einzulassen? Verfügen Sie über gute fachliche  und  soziale  Kompetenzen  und  engagieren  Sie  sich  in  einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern? Mögen Sie mit uns auf der Grundlage unseres Leitbildes gemeinsam unterwegs sein?

Dann freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit in unserem engagierten und dynamischen Team.

Das erwartet Sie 

• Pädagogische Arbeit mit Kindern mit Fokus auf Selbstbestimmung und Mitwirkung 
• Religionspädagogische Angebote und christliche Werte im Kita-Alltag 
• Entwicklungsbegleitung und Dokumentation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
• Mitwirkung an Konzeption und Qualitätsmanagement

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Kinderpfleger*in, Tagespflegeperson, Heilerziehungspfleger*in, Sozialassistent*in)
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit und Engagement
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir

• Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
• Fortbildung, Fachberatung/Supervision, kollegiale Unterstützung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine wertschätzende Kultur, getragen von christlichen Werten

Kontakt & Bewerbung 

Britta Engelhardt-Säckl | Tel. 02504/9857162 
Bewerbung per Mail:
 
oder postalisch:
Ev. Paul-Gerhardt-Kindergarten & Familienzentrum 
An der Petruskirche 6, 48291 Telgte 

Die Evangelische Johannes-Kirchengemeinde Münster
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine C-Kirchenmusikerin / einen C-Kirchenmusiker (m/w/d)
mit einem Stellenumfang von 3,8 Std./Woche
(zunächst befristet auf 2 Jahre).
Die Möglichkeit zur Verlängerung besteht.

Sie finden, Musik spielt eine wichtige Rolle im Gottesdienst? Sie sind vertraut mit Liturgie und Liederbüchern der ev. Kirche und haben Lust, in verschiedenen Formaten Gottesdienste zu feiern? Und Sie haben eine kirchenmusikalische Ausbildung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Evangelische Johannes-Kirchengemeinde ist eine Gemeinde mit ca. 3.100 Gemeindegliedern im Südwesten von Münster. Die Gemeinde hat zwei Standorte, die eng zusammenarbeiten: die Martin-Luther-Kirche in Mecklenbeck und die Gnadenkirche am Düesbergweg. Ein dritter Predigtstandort ist das Haus Simeon in Berg Fidel.

Wir wünschen uns:

• Gestaltung von monatlich bis zu zwei Sonntagsgottesdiensten mit Orgel und/oder Klavier
• musikalische Gestaltung einzelner Kasualien (Taufen, Trauungen, Trauerfeiern)
• musikalische Gestaltung von Ökumenischen Grundschulgottesdiensten (1–2 Mal pro Monat, meist freitagvormittags) und Kindergottesdiensten
• musikalische Gestaltung von Kurzgottesdiensten im Haus Simeon (monatlich, freitagvormittags).
• Teilnahme an Kirchenmusikkonventen und kirchenmusikalischen Dienstbesprechungen

Wir suchen eine Person:

• die gerne Gottesdienste feiert und einen C-Kirchenmusik-Abschluss vorweisen kann.
• die mit den liturgischen Abläufen evangelischer Gottesdienste nach dem Gottesdienstbuch vertraut ist und gleichzeitig Freude daran hat, neue Formate auszuprobieren.
• der gottesdienstliches Singen mit Kindern Freude macht und die gegenüber neuerem christlichen Liedgut aufgeschlossen ist.
• die bereit ist, mit dem Pastoralteam der Gemeinde zusammenzuarbeiten, und das Zusammenwachsen der Gemeindestandorte sowie die Kooperation mit den Nachbargemeinden auch kirchenmusikalisch unterstützt.
• die sich im Team der Kirchenmusiker:innen der Johannes-Gemeinde mit ihren Gaben einbringt.

Wir bieten:

• Vergütung nach BAT-KF 6 (bei vorliegenden Voraussetzungen)
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (viele Vormittagstermine unter der Woche)
• Aus- und Fortbildungsangebote der Ev. Kirche von Westfalen
• Gut gepflegte Instrumente

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 5. Juli 2026 per E-Mail an das Gemeindebüro z.H. der Vorsitzenden des Presbyteriums: Ingrid Meering ().
Fragen zum Tätigkeitsbereich beantworten Pfarrer Arndt Menze ( / 0251-3794851)
und Pfarrerin Martha Nooke ( / 0162-1004471).

Wir sind sechs Kirchengemeinden auf dem Weg zur Vereinigung zum 01.01.2028. Insgesamt umfasst diese Kirchengemeinde dann das  Zentrum und den Nord-Osten von Münster, ca. 20 000 Gemeindeglieder, aktuell  sieben Pfarrpersonen,  sieben Standorte (Kirchen und Gemeindehäuser), mehrere Mitarbeitende in Gemeindebüros, Kirchenmusik, Haustechnik/Küsterdienst und engagierte ehrenamtliche Mitglieder im Presbyterium. 

Ihre Aufgaben   

• Verantwortliche Mitgestaltung in den Bereichen Gebäude, Finanzen, Personal.
• Sie bilden  eine  Schnittstelle  zwischen  Kirchengemeinde  und  Kreiskirchenamt  (kirchliche Verwaltung) 
• Sie koordinieren die anfallenden Verwaltungsaufgaben
• Sie organisieren Gremiensitzungen der Gemeinde und arbeiten mit dem Vorsitz zusammen
• Zusammenarbeit im Interprofessionellen Team
• Personalführung der Mitarbeitenden der Gemeinde(n).

Sie bringen mit 

• Eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaft oder Verwaltungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
• Erfahrungen im Verwaltungsbereich und im verantwortlichen koordinieren und leiten von Prozessen 
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Identifikation mit einem christlichen Arbeitgeber
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

• Eine Vergütung nach dem BAT-KF bis EG 11 bei Vorliegen entsprechender Qualifikationen
• Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK), Diensthandy und -laptop und Jobrad
• Anstellung auf Ebene des Kirchenkreises Münster
• Die Möglichkeit zum mobilen arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in Münster
• Einen vielfältigen Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich strukturell mit zu entwickeln
• Die Begleitung eines Vereinigungsprozesses von sechs eigenständigen Kirchengemeinden zu einer Kirchengemeinde 
• Zusammenarbeit in  einem Team aus Pfarrer:innen, Verwaltungsmitarbeitenden und                    Ehrenamtlichen                

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. September 2026 ein als PDF-Datei per Mail an Frau Elke Hisler: . 

Fragen beantworten Pfarrer Dr. Christoph Nooke () oder Pfarrer Dr. Moritz Gräper (). 

Wir suchen Verstärkung!

Das Bonni ist Mitglied des Trägerverbundes für Offene Kinder- und Jugendarbeit des Ev. Kirchenkreises Münster in räumlicher und netzwerklicher Anbindung an die Apostelkirchengemeinde.  

Die Einrichtung ist ein Ort der Begegnung, Beteiligung und Vielfalt mitten in der Münsteraner Innenstadt. Kinder und Jugendliche unterschiedlicher Herkunft finden hier Raum für Gemeinschaft, Freizeit, Unterstützung und eigene Ideen. Gemeinsam mit ihnen gestalten wir Offene Kinder- und Jugendarbeit, die nah an ihrer Lebenswelt ist. Im Auftrag der Stadt Münster arbeiten wir mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Norden der Stadt. Zur Verstärkung unseres Haupt- und Ehrenamtsteam, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in oder vergleichbarer Abschluss für die Leitung der Offenen Kinder- Jugendarbeit

mit einem Stellenumfang von 19,5 Wochenstunden unbefristet

Deine Aufgaben:

• Übernahme von Finanz- und Personalverwaltung
• Planung und Durchführung von Angeboten im Offenen Treff 
  Begleitung und Beratung von Kindern und Jugendlichen 
  Projektarbeit und Ferienangebote
• Kooperation mit Schulen, Kirchengemeinde und Netzwerkpartnern Konzeptionelles Arbeiten und Weiterentwicklung der Angebote 
  Begleitung freiwillig Engagierter
• Gremienarbeit

Dein Profil:

• Affinität für Verwaltungsaufgeben (u.a. Verwendungsnachweise und Jahresabschluss) Empathie, Kreativität und Teamfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
• Bereitschaft zu Nachmittags- und Abenddiensten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse des Hilfesystems 
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Gemeinschaft (ACK-NRW)

Das kannst Du von uns erwarten:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit im Bonni
• Eine unbefristete Stelle bei einer 3-5 Tage/Woche
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe SE 11 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und 
  Zusatzversorgungskasse, VL und Regenerationstagen
• Ein begleitendes Onboarding  
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Familie und 
  Beruf
• Kostenfreies Parken, Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Deine individuelle Mobilität
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Die Anbindung an das Team der Pädagog*innen des Trägerverbundes und Bildungswerkes des Ev. Kirchenkreises Münster
• Dienstliches Smartphone und Notebook

Neugierig? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, bis zum 30.08.2026, ausschließlich per E-Mail in einer Datei des Formates pdf, an . Fragen richte ebenfalls gerne an diese Adresse. Die Kennenlerngespräche finden am 14.09.2026 statt. Ein vorheriges Kennenlernen der Einrichtung  ist ausdrücklich erwünscht. Kontakt hierfür: Hannah 0171 6180405

Sie sind in der Entgeltabrechnung zu Hause und möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden, lebendigen Umfeld einbringen? Sie schätzen moderne Arbeitsbedingungen und digitale  Prozesse, in deren Gestaltung Sie sich aktiv einbringen können? 

Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen. Unsere Personalabteilung arbeitet serviceorientiert und digital. Für eine stetige Verbesserung suchen wir

Sie als engagierte Persönlichkeit, die ihre fachliche Kompetenz in einem sinnstiftenden und  zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchte. Mit Ihrem Fachwissen sorgen Sie dafür, 
dass unsere Mitarbeitenden sich auf eine korrekte Entgeltabrechnung verlassen können.

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) 
unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden  

Ihr Beitrag bei uns:

• Sie stellen die ordnungsgemäße und termingerechte Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden sicher.
• Sie begleiten den gesamten administrativen Personalprozess von der Vertragserstellung bis zur Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Änderungen.
• Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und sorgen für eine zuverlässige Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen.
• Sie behalten den Überblick über Personalstamm-, Vertrags- und Abwesenheitsdaten und sichern deren Qualität.
• Sie erkennen Optimierungspotenziale und wirken aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und effizienter Abläufe mit.
• Sie unterstützen unsere kirchlichen Einrichtungen als serviceorientierte Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Sie arbeiten strukturiert, rechtssicher und serviceorientiert – mit fachlichem Austausch im Team, klarer Aufgabenverteilung und Raum für eigene Impulse.

Das zeichnet Sie aus:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, z.B. Personalfachkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachange- stellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
• fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• sicherer Umgang mit MS Office 365; Erfahrung mit P&I Loga HR ist wünschenswert
• hohe IT-Affinität und Bereitschaft, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche und Offenheit für kirchliche Strukturen

Kenntnisse kirchlicher Regelungen sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.

Das können Sie von uns erwarten 

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 39 oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung derzeit ca. 3.537 – 3.969 Euro, inkl. einer  Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %, betrieblicher Altersvorsorge und ggf. einer  Kinderzulage
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang sowie Ihre  Gehaltsvorstellung an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.08.2026 per E-Mail als pdf-Datei an:   

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich zeitnah nach Ende der Bewerbungsfrist in der 37. Kalenderwoche stattfinden.

Bei Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Personal / Schule, Dr. Nina Breulmann unter Tel. 0251 / 59370-500 gerne zur Verfügung.

Der Ev. Johanneskindergarten sucht zur Verstärkung seines Teams zum 01.08.2026 eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit einem Stundenumfang von 30 bis zu 39 Wochenstunden. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet.

Unsere Einrichtung liegt im ländlichen Kreis Warendorf mit guter Anbindung nach Münster und Warendorf und begleitet 75 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir arbeiten im offenen Konzept in verschiedenen Funktionsbereichen und bieten den Kindern dadurch verschiedenste Lernfelder für ihr Selbstbildungspotential. Unsere Einrichtung verfügt über ein großzügiges Raumkonzept und ein weitläufiges Außengelände.

Das erwartet Sie

• Pädagogische Arbeit mit Kindern mit Fokus auf Selbstbestimmung und Mitwirkung
• Religionspädagogische Angebote und christliche Werte im Kita-Alltag
• Entwicklungsbegleitung und Dokumentation
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
• Mitwirkung an Konzeption und Qualitätsmanagement
  
  

Das bringen Sie mit für eine Anstellung als sozialpädagogische Fachkraft

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in)
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Teamfähigkeit und Engagement
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Das bieten wir

• Vergütung nach BAT-KF inkl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub + Regenerationstage
• Fortbildung, Fachberatung/Supervision, kollegiale Unterstützung
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Eine wertschätzende Kultur, getragen von christlichen Werten
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Träger                                                                            

Kontakt & Bewerbung
Cordula Fislage | Tel.02582/7410
Bewerbung per Mail:
oder postalisch: Ev. Johanneskindergarten, Droste-Hülshoff-Str.53, 48351 Everswinkel

Der Evangelische Kirchenkreis Münster ist Träger eines Verbundes von 23 Kindertageseinrichtungen im Münsterland. Unsere Kitas sind so vielfältig wie die Orte, in denen sie verankert sind – verbunden durch eine wertschätzende, kindorientierte Pädagogik auf Grundlage christlicher Werte.

Aktuell suchen wir eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ev. Lukas-Kindertageseinrichtung bestenfalls zum 01.08.2026 (verhandelbar). Die Ev. Lukas-Kindertageseinrichtung ist im Stadtteil Münster-Gievenbeckverankert und arbeitet mit einem teiloffenen Konzept. Religionspädagogische Impulse, Beteiligung der Kinder und eine wertschätzende Teamarbeit prägen den pädagogischen Alltag. Die Einrichtung begleitet Kinder aufmerksam und fördert Vielfalt als selbstverständlichen Bestandteil des Zusammenlebens.

Kontakt: Ev. Kirchenkreis Münster-Kitaträgerverbund

Anne Ebel

ev-kirchenkreis-muenster.de

Tel. 0251 861610